Ennätysmäärä uusia nuoria aloitti kesätyöntekijöinä kaupungilla
Nuorten kesätyörupeama starttasi Taidolla työelämään -koulutuspäivällä, jossa heitä evästettiin alkavaan kesätyöhön. Koulutukseen tervehdyksensä toi myös kaupunginjohtaja Iiris Laukkanen.
Taas on se aika vuodesta, kun kesätyöntekijät ovat aloittaneet tai aloittavat pian työnsä kaupungilla. Täksi kesäksi kaupunki haki 14–19-vuotiaita nuoria palvelukseensa. Kaiken kaikkiaan kesätyöpaikkoja on tänä vuonna ennätyksellisesti 102 paikkaa, joihin haki 531 nuorta. Valtaosa nuorista työskentelee kesän aikana varhaiskasvatuksessa.
Ikärajatonta uravalmennusta tarjoava Vaikuttamo järjesti kesäkuun alussa kaikille kaupungille palkatuille kesätyöntekijöille yhteisen Taidolla työelämään -koulutuspäivän, johon osallistuivat kaikki yli kaksi viikkoa kaupungilla työskentelevät kesätyöntekijät. Heitä on yhteensä yli 90.
Koulutuksessa käytiin läpi Järvenpään kaupungin toimintatapoja ja yleisiä työelämän pelisääntöjä, joihin sisältyvät muun muassa yhdenvertaisen, tasa-arvoisen, turvallisen ja hyvinvointia edistävän työpaikan periaatteet, sekä kuultiin Lammin Säästöpankin sijoitusjohtaja Satu Kilpirovan uratarina.
Tervetulopuheessaan kaupunginjohtaja Iiris Laukkanen muisteli omia kesätyövuosiaan. Hän alusti puheenvuoroaan kertomalla itse kasvaneensa maalaistalossa, jossa on ajeltu paalikuormia ja kuivattu heinää. Laukkasen ensimmäinen työ liippasi maalaistalotaustaa ja liittyi kasvinjalostukseen.
– Tein työsopimuksen Kotkaniemen koetilalle, jossa kaverini kanssa lannoitin ja poimin mustaherukoita ja punaherukoita. En ollut työssä kovin hyvä, mutta sain työstä kokemusta ja teimme tärkeää työtä, jotta herukat tuottaisivat jatkossakin hyvän sadon. Kaikki kesätyöt ovat opettaneet ja antaneet aineksia eteenpäin, Laukkanen kertoi.
– Työllä, jota te olette tulleet tekemään on vahva eettinen perusta, joka tulee suoraan kuntalaista. Sen mukaan kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia, alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Mitä töitä meillä tulette tekemäänkin, edistätte samalla kaupunkilaisten hyvinvointia. Pidetään myös huolta siitä, että kesätyöstä tulee teille mukava kokemus ja että voimme saada teistä tulevaisuuden työntekijöitä kaupungille, Laukkanen päätti puheenvuoronsa aplodien saattelemana.
Myös muut kaupungin työntekijät jakoivat ensimmäisiä kesätyömuistojaan ja kertoivat, mitä kesätyö on antanut heille tulevaan.
Kesätyöodotuksia
Matias Riihikanto kertoo aloittavansa Tervanokan uimarannassa rantavahtina ja odottavansa jo kesätyöjaksonsa alkua.
Rantavahdin tehtäviin kuuluvat rannan siisteyden ja järjestyksen ylläpito, ensiavun antaminen, asiakkaiden neuvominen, veden lämpötilan mittaaminen ja levätilanteen tarkkaileminen.
Eerika Miiluniemi kesätyöskentelee Iso-Antin päiväkodissa ja Hilla Sarantaus Cooperin päiväkodissa.
– Odotan pääseväni tekemään lasten kanssa kaikkea. Lapset ovat niin aitoja, ja siksi heidän kanssaan oleminen on parasta, Sarantaus kertoi.
– Minä taas uusien ihmisten ja työntekijöiden tapaamista sekä heihin tutustumista, Miiluniemi jatkoi.
Kuuntele myös:
Miten Järvenpään kaupunki kesätyöllistää?
Järvenpääelämää-tarinoissa esitellään järvenpääläistä elämänmenoa ja kerrotaan syvemmin kaupungissa tapahtuvista ajankohtaisista asioista.